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      龙江风采
    鸡西二热公司“实到当头”做好职称申报培训

     

    本网讯  近日,根据集团公司职称评定工作安排,鸡西二热公司举办了职称申报培训班,有序推进年度职称认定与评审申报工作,确保申报质量,进一步提升员工职称评审通过率,夯实企业技术人才储备。

    2019年职称申报采用新上线的网络版评审系统,对初次申报人员填报有一定的难度。为了使申报人员少走弯路,提高申报效率,针对职称申报新形势,公司积极主动,通过开展集中专项培训,把工作做在前面,真正做到服务员工,提升工作质量。本次培训班主要包括两个方面的内容:一是全面梳理和归纳集团公司职称评定现行政策标准及规定,重点对有关政策在集团公司评定审查中的标准进行说明和解释,确保重点内容听得懂、执行到位;二是对申报材料的整理及档案的制作方法进行培训,总结分享经验,讲解申报材料的整理方法和采分点的把握,并对网络版职称申报系统的使用进行了操作演示,确保实效性。此外,针对工作原因,没有参加培训的员工,公司进行了课后辅导,确保每位有申报需求的员工都能了解相关知识。

    本次培训站在员工角度,把员工需求放在心上,通过充分答疑解惑,提高了职称申报人员的申报水平,为公司职称申报工作的进一步开展,及企业技术创新力量培养奠定了良好的基础。(胡伟堃)

     
     
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